Information über die Einstellung als Feuerwehrmann-Anwärter/-in in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
Hilfsnavigation
Informationen zur Ottostadt Twitter Facebook Youtube

Sprachauswahl

Volltextsuche
  • Header otto baut vielfältig
  • Header otto sieht grün
  • Kostümführung mit Kaiser Otto ©Magdeburg Marketing, Andreas Lander
  • Stadtsilhouette Magdeburg ©Andreas Lander
  • Tourist Information, Breiter Weg 22 ©Magdeburg Marketing Foto:Andreas Lander
  • Headerbild_Tousimus+Freizeit
  • header Veranstaltung
Seiteninhalt

Information über die Einstellung als Brandmeister-Anwärter/-in im 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes

BerufsfeuerwehrBerufsbild

Die klassischen Aufgaben des Feuerwehrmannes bestehen in der Bekämpfung von Bränden, der Rettung von Menschen und Tieren aus Notlagen, der technischen Hilfeleistungen, der Abwehr von Katastrophen und der Durchführung des Rettungsdienstes. Zusätzlich ist eine spätere Verwendung im Höhenrettungsdienst oder als Feuerwehrtaucher bei Eignung, Neigung und Bedarf möglich. Ein Einsatz  im Rettungsdienst als Rettungssanitäter/-assistent erfolgt in jedem Fall.

Der Vorbereitungsdienst dauert insgesamt 24 Monate. Die Ausbildung gliedert sich in Ausbildungsabschnitte an einer Brand- und Katastrophenschutzschule. Der Abschnitt der Rettungssanitäterausbildung und der berufspraktische Abschnitt findet bei der Berufsfeuerwehr Magdeburg statt.


In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer

  • mindestens über den Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Handwerk oder in einem entsprechenden Ausbildungsberuf verfügt und am Tag der Einstellung nicht älter als 28 Jahre ist,
  • uneingeschränkt gesundheitlich geeignet und teamfähig ist sowie mindestens den PKW-Führerschein besitzt.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren erfolgt mit der Zielstellung, hochmotivierte, mit einer guten Allgemeinbildung ausgestattete, körperlich trainierte und handwerklich begabte junge Menschen einzustellen und auszubilden.
Das Auswahlverfahren gliedert sich in nachfolgend aufgeführten Teile:

  • Bewerber, die die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, müssen sich dem psychologischen  Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e. V. unterziehen.
  • Die Bewerber, die im psychologischen Eignungstest gute Ergebnisse erreicht haben, nehmen an der  physischen Eignungsdiagnostik teil. In dessen Ergebnis werden 16 Bewertungseinheiten ermittelt. Des weiteren wird überprüft, ob der Bewerber schwimmen und tauchen kann.
  • Danach erfolgt die Überprüfung der polytechnischen Fähigkeiten. Hier wird überprüft, wie alltäglich anfallende Arbeiten und Aufgabenstellungen (Nageln, Sägen, Radwechsel, Anbinden und Hochziehen von Gegenständen) mit welchem Geschick absolviert werden. Außerdem wird das Verhalten beim Besteigen einer 30 m Feuerwehrdrehleiter und das Bewegen unter Atemschutzmaske getestet (Höhen-/Platzangst).
  • Unter Berücksichtigung der Ergebnisse der einzelnen Eignungstests wird nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch festgelegt, welche Bewerber für die Einstellung vorgeschlagen werden. Dieser Bewerberkreis muss sich der betriebsärztlichen Untersuchung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen G 25, 26.3 und 41 sowie der amtsärztlichen Untersuchung unterziehen. Hier muss die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes festgestellt werden.



Wie ist das Wetter?

01d
21 °C
Wind
14 km/h
Luftfeuchte
66%
Luftdruck
1024 hPa
Niederschlag
---
Sonnenaufgang
05:02 Uhr
Sonnenuntergang
21:19 Uhr
Stand: 27.05.2017 19:10 Uhr
Output erzeugt: 27.05.2017 19:15:06

Veranstaltungen

Terminsuche
 

Übernachtungsfinder

Achtung: Ihre Daten werden an eine externe Webseite weitergeleitet.

Imagefilm

Postkarte zum Imagefilm

FavoritenAktuelle Seite zu eigenen Favoriten hinzufügen

- Anzeigen -